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国企政工干部如何做到“纲”举“目”张

时间:2018-11-14 18:10:25   来源:河南法制在线
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政工干部是一个单位发展壮大不可或缺的生力军。政工干部扎扎实实做好思想政治工作,不但能有效提升广大企业员工的思想觉悟、组织纪律、幸福指数,而且能切实增加企业的生产效率、发展动能、青春活力,使企业在时代的商海大潮中永葆清醒认识,把握正确目标,一往无前,驶向光辉灿烂的未来。
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国企政工干部如何做到“纲”举“目”张

新乡白鹭投资集团有限公司   薛慎智        

政工干部是一个单位发展壮大不可或缺的生力军。政工干部扎扎实实做好思想政治工作,不但能有效提升广大企业员工的思想觉悟、组织纪律、幸福指数,而且能切实增加企业的生产效率、发展动能、青春活力,使企业在时代的商海大潮中永葆清醒认识,把握正确目标,一往无前,驶向光辉灿烂的未来。

那么,面对新的历史发展时期,国企政工干部如何才能抓好“企业职工思想政治工作”这个“纲”,从而达到“驶向光辉灿烂的未来”这个“目”呢?下面,我谨从时代特点、目标定位、市场属性、价值取向等几个方面,简析一下我的点滴思考和心得体会。

首先,必须结合时代特点做好职工的思想政治工作。时代的列车驶进波澜壮阔的21世纪,科技发展日新月异,国家间的综合竞争日趋激烈,我国步入中国特色社会主义新时代,而社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。因此,随着社会主要矛盾的转变,必然要求我们广大国企政工干部,也要随之调整工作思路,在充分学习、理解、掌握新的社会理论的基础上,有的放矢做好职工的思想政治工作。

其次,必须把握目标定位做好职工的思想政治工作。不同于行政事业单位及其他社会组织的政工干部,国企政工干部因为身处“企业”这一中心,要时刻围绕企业不同时期的不同目标定位,全方位深入企业职工之中,以不变应万变,掌握企业发展变化,了解职工思想动态,结合工作实际,做好广大职工的思想政治工作。在这个过程当中,国企政工干部只有既当好了“思想员”角色,又胜任了“信息员”角色,才能实实在在地做好国企职工的思想政治工作。    

再次,必须紧盯市场动态做好职工的思想政治工作。现代社会的竞争,很大程度上是市场的竞争,它每时每刻都在随着消费者的消费变化,处于不断的发展变化之中。哪家企业善于审时度势,拥有核心竞争力,能随着市场变化而调整产品投放、发展战略,哪家企业就能处于发展的制高点,立于不败之地。因此,一名优秀的企业政工干部,要时刻睁大“两只眼”,“一只眼”紧盯市场,“一只眼”洞悉职工思想动态,这样才能真正做好本职工作,服务好企业发展。

最后,必须抓牢价值取向做好职工的思想政治工作。国有企业作为社会主义社会的重要经济组织,具有其他经济组织所不具备的特性及功能。因为国有企业的全民所有性质,决定了它的价值取向,必须是“来之于民,用之于民”;决定了它的基本功能,必须为全民提供公共产品,保障重大基础性产业正常运行;决定了它的国家战略,必须为国家构筑安全、合理的产业结构。国企政工干部唯有明乎此理,乐于道,勤于学,精于业,才能“不忘初心,方得始终”。

总之,政工干部只有勤于学习,善于思考,从以上几方面统揽工作全局,才能真正胸有丘壑,有的放矢,“纲”举“目”张,结合时代特点和企业发展实际,做好企业的“吹鼓手”角色。


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